본문 바로가기.

개방형공모직위 요건명세

감사관

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 감사관
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 감사관의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    국토교통부, 소속기관 및 소속 공공기관에 대한 감사 50
    외부기관에 의한 국토교통부 및 소속기관과 소속 공공기관에 대한 감사결과의 처리 5
    부패방지 시책 및 제도개선, 공직기강 확립에 관한 사항 10
    진정 및 비위사항의 조사ㆍ처리 5
    정부합동감사업무 수행 5
    공직자 재산 등록 및 심사 5
    감사에 관한 통계유지 및 비위사항 요인 분석 5
    부실공사 예방감사 및 일상감사 5
    장관이 감사에 관하여 지시한 사항의 처리 5
    민원업무의 관리ㆍ운영, 민원 만족도 평가 5
  • 관련분야 : 감사행정, 조직관리, 인사 및 복무행정 분야
  • 필요지식 및 기술
    • 공무원 감사행정에 대한 법적, 학문적, 경험적 지식 및 외국제도 이해
    • 공직기강 확립을 위한 조직 및 인적자원의 특성, 복무 등의 제도적, 경험적 지식과 외국제도
    • 행정학ㆍ법학ㆍ경영학ㆍ공학(토목, 건축분야) 등 학문적 지식

직무수행요건

임용자격요건
임용자격요건에 대한 필수요건, 경력요건(학력기준, 자격증기준, 경력기준), 실적요건 정보목록입니다.
필수요건
  • 학력제한 없음
  • 필수 자격증 없음
  • 기타 필수요건 없음
경력
요건
학력
기준
  • 석사학위 이하 : 공무원/민간경력ㆍ연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
  • 박사학위 이하 : 관련분야의 박사학위 소지자로서 공무원/민간경력 7년이상인 자로서 관련 분야 근무, 연구경력 4년 이상인 자
자격증
기준
  • 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 5급특채자격증 소지 후관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
경력
기준
  • 공무원
    • 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
    • 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 민간인

    관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

실적요건

상기경력에 상응하는 실적으로 감사행정 또는 관련분야에서 국내외 유명기관으로부터 수상경력이 있는 자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자

능력요건
전문가적 능력
  • 사건ㆍ사고에 대한 신속한 정보수집, 처리능력
  • 종합적 판단력 및 의사결정력
  • 감사행정 및 국토교통행정 전반에 대한 전문지식
전략적 리더십
  • 비전제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하여 업무성과를 제고할 수 있는 능력
문제해결 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 합리적이고 체계화된 문제해결방안 도출 능력
  • 문제해결에 따른 조정ㆍ통제 능력
조직관리 능력
  • 조직내 갈등해소 및 팀워크 형성 능력
  • 구성원의 능력개발지원 및 인력ㆍ기술ㆍ정보자원의 효율적 활용능력
  • 업무방법개선 및 업무수행체계의 효율적인 구조화로 성과제고 능력
의사전달 및 협상능력
  • 이해관계자의 참여ㆍ토론분위기 조성 및 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 방법 구사능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건 : 해당없음
국토교통인재개발원장

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 국토교통인재개발원장
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 국토교통인재개발원장의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    교육훈련 수요조사 및 교육훈련계획 수립·시행 35
    교육훈련결과의 종합 분석 및 평가 20
    교육홍보 및 맞춤형 교육과정 개발 10
    혁신교육 프로그램 개발 및 운영 20
    학사행정시스템 개선 5
    우수강사 선정 및 강사 DB구축 5
    교육훈련기관간 상호협력 및 지원 5
  • 관련분야 : 도로, 철도, 공항, 항만, 물류, 항공, 해운, 수자원, 국토, 도시, 주택, 건축, 토지, 광역교통, 건설경제, 기술안전?개발, 해양환경, 해양관광, 해양개발 등 국토교통분야의 정책 및 집행분야, 또는 이와 관련된 교육분야
  • 필요지식 및 기술 : 공무원교육훈련에 대한 학문적, 경험적 지식 및 이해

직무수행요건

임용자격요건
임용자격요건에 대한 필수요건, 경력요건(학력기준, 자격증기준, 경력기준), 실적요건 정보목록입니다.
필수요건
  • 학력제한 없음
  • 필수 자격증 없음
  • 기타 필수요건 없음
경력
요건
학력
기준
  • 석사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력 4년 이상인 자
  • 박사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
자격증
기준
  • 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급특채자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
경력
기준
  • 공무원
    • 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
    • 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 민간인

    관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 의 지원을 받는단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

실적요건

상기 경력에 상응하는 실적으로 전문교육과정 및 혁신교육 개발 분야 등에서 탁월한 업무 실적을 보유한 자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식,전략,정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 의사결정력
전략적 리더십
  • 혁신비전제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건 : 해당없음
한강홍수통제소장

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 한강홍수통제소장
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 한강홍수통제소장의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    하천 홍수·갈수의 통제 및 관리 30
    하천정보에 관한 연구 및 수자원 정보의 수집·관리·배포 15
    하천홍수 예측 및 예보 전파 10
    홍수예보시설공사의 조사·측량·설계·시행 및 감독 10
    하천 유량·수문자료의 분석·관리 및 시스템 구축·운영 10
    강우레이더의 설치·운영 및 기상자료의 수집·분석·제공 10
    홍수예보 전산개발 및 전기통신시설 운용·관리 10
    댐 운영에 관한 통제 및 승인 5
  • 관련분야 : 토목공학·농업토목공학·통신공학 등 이와 관련된 분야
  • 필요지식 및 기술
    • 수리학·수문학·하천공학·댐공학 등에 관한 학문적 지식
    • 토목공학·기상학·통계학·전산학·전기통신법규 등에 관한 실무적 지식

직무수행요건

임용자격요건
임용자격요건에 대한 필수요건, 경력요건(학력기준, 자격증기준, 경력기준), 실적요건 정보목록입니다.
필수요건
  • 학력제한 없음
  • 필수 자격증 없음
  • 기타 필수요건 없음
경력
요건
학력
기준
  • 석사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
  • 박사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
자격증
기준
  • 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 5급특채자격증 소지 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
경력
기준
  • 공무원
    • 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
    • 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 민간인

    관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

실적요건

상기 경력에 상응하는 실적으로 수자원 또는 관련분야에서 국내·외 유명기관 으로부터 수상경력이 있는 자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건 : 해당없음
국토지리정보원장

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 국토지리정보원장
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 국토지리정보원장의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    국가측량에 관한 정책의 수립·시행 20
    측량관련 제도 운영·개선 10
    국가기본도 제작·보급 20
    국가측량기준의 설정 및 기준점 정비·유지관리 20
    항공사진 촬영·제작 및 성과관리 15
    국토지리·지명조사 및 편찬 등 15
  • 관련분야 : 측량 및 지형공간학, 토목 및 교통공학, 토지, 도시 등 국토 관련 정책 및 집행 분야
  • 필요지식 및 기술 : 국가 측량 및 지리정보에 대한 학문적, 경험적 지식 및 이해

직무수행요건

임용자격요건
임용자격요건에 대한 필수요건, 경력요건(학력기준, 자격증기준, 경력기준), 실적요건 정보목록입니다.
필수요건
  • 학력제한 없음
  • 필수 자격증 없음
  • 기타 필수요건 없음
경력
요건
학력
기준
  • 석사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무?연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
  • 박사학위 이하 : 공무원 또는 민간근무?연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
자격증
기준
  • 공무원 또는 민간근무?연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증 소지후 관련분야 근무?연구경력 4년 이상인 자
경력
기준
  • 공무원
    • 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
    • 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 민간인

    관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

실적요건

상기 경력에 상응하는 실적으로 수자원 또는 관련분야에서 국내·외 유명기관 으로부터 수상경력이 있는 자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건 : 해당없음
공항항행정책관

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 공항항행정책관
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 공항항행정책관의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    공항시설의 계획, 설계 및 기준?지침제정 등에 관한 사항 15
    공항운영증명에 관한 사항 15
    공항운영검사에 관한 사항 15
    공항 환경?관리 계획의 수립 및 운영에 관한 사항 15
    공항 개발 기본계획 및 관리에 관한 사항 10
    공항분야 국제민간항공기구 안전종합평가 관련 사항 10
    공항주변 소음에 관한 사항(소음 피해 보상 기준 및 지역관리) 10
    공항시설에 대한 재난?재해 대책에 관한 사항
    (공항 위기관리 시스템 운영?관리 포함)
    5
    공항 전기, 기계, 등화, 오?폐수시설 등에 관한 사항 5
  • 관련분야 : 토목공학, 건축공학, 공항시설관련 분야, 조직관리분야, 항공분야
  • 필요지식 및 기술
    • 공항건설에 관련된 기술적인 전문지식
    • 항공안전실현을 위한 항공 관련 전문지식
    • 공항환경에 관련된 전기, 기계, 소음 등과 관련된 학문 및 법규, 지식

직무수행요건

임용자격요건
임용자격요건에 대한 필수요건, 경력요건(학력기준, 자격증기준, 경력기준), 실적요건 정보목록입니다.
필수요건
  • 학력제한 없음
  • 필수 자격증 없음
  • 기타 필수요건 없음
경력
요건
학력
기준
  • 석사학위 이하 : 공무원/민간경력?연구경력 10년이상인 자로서 관련 분야 근무?연구경력 4년이상인 자
  • 박사학위 이하 : 관련분야의 박사학위 소지자로서 공무원/민간경력 7년이상인 자로서 관련 분야 근무, 연구경력 4년 이상인 자
자격증
기준
  • 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로서 5급특채자격증 소지 후 관련분야 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자
경력
기준
  • 공무원
    • 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원
    • 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
  • 민간인

    관련분야에서 3년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

실적요건

상기경력에 상응하는 실적으로 감사행정 또는 관련분야에서 국내외 유명기관으로부터 수상경력이 있는 자 또는 탁월한 업무실적을 소지한 자

능력요건
전문가적 능력
  • 사건ㆍ사고에 대한 신속한 정보수집, 처리능력
  • 종합적 판단력 및 의사결정력
  • 감사행정 및 국토교통행정 전반에 대한 전문지식
전략적 리더십
  • 비전제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하여 업무성과를 제고할 수 있는 능력
문제해결 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 합리적이고 체계화된 문제해결방안 도출 능력
  • 문제해결에 따른 조정ㆍ통제 능력
조직관리 능력
  • 조직내 갈등해소 및 팀워크 형성 능력
  • 구성원의 능력개발지원 및 인력ㆍ기술ㆍ정보자원의 효율적 활용능력
  • 업무방법개선 및 업무수행체계의 효율적인 구조화로 성과제고 능력
의사전달 및 협상능력
  • 이해관계자의 참여ㆍ토론분위기 조성 및 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 방법 구사능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건 : 해당없음
토지정책관

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 토지정책관
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    공모직위 토지정책관의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    토지거래허가제 등 토지시장 안정화 정책 수립 20
    택지개발ㆍ공급제도 운영 및 신도시 정책수립 20
    부동산가격공시 및 감정평가제도 운용 20
    부동산중개업 등 부동산산업제도 운용 10
    토지보상·수용제도 운용 10
    공공토지비축 및 개발이익환수제도 운용 10
    「한국토지주택공사법」에 따른 한국토지주택공사에 관한 사항 10
    부실공사 예방감사 및 일상감사 10
  • 관련분야 : 토지, 부동산, 도시계획 관련분야 또는 국토교통정책분야
  • 필요지식 및 기술
    • 토지정책, 부동산산업(중개업?개발업?리츠), 부동산공시, 택지 및 신도시 개발계획에 필요한 이론적?실무적 전문지식이 요구됨
    • 외국어는 토지정책분야 등 전문 정보 및 자료의 독해가 가능하고, 국제회의시 적절한 대화가 가능한 수준 필요

직무수행요건

임용자격요건
필수요건
  • 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
  • 『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
  • 고위공무원단 직위에 상당하는 지방자치단체 또는 지방교육 행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원
경력 또는 실적요건

해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 비전제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하여 업무성과를 제고할 수 있는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건

    ※ 인사교류계획이나 개방형?공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

국토정보정책관

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 국토정보정책관
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 국토정보정책관의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    국가공간정보 분야 정책 및 중장기 계획 수립 20
    국가공간정보 관련 3개법령 운영 20
    국가공간정보 통합체계의 구축 및 운영 20
    국가공간정보 관련 산업의 육성·지원 10
    전국토에 대한 지적재조사 사업의 추진기획 10
    국가공간정보의 유통을 위한 기구의 설치·운영 10
    국토지리정보원 운영지원 및 대한지적공사 지도·관리 10
  • 관련분야 : 공간정보, 지적측량 관련분야 또는 국토교통정책분야
  • 필요지식 및 기술
    • 국가공간정보체계 구축, 공간정보산업 응용에 필요한 이론적·실무적 전문지식이 요구됨
    • 외국어는 국가공간정보분야 전문 정보 및 자료의 독해가 가능하고, 국제회의시 적절한 대화가 가능한 수준 필요

직무수행요건

임용자격요건
필수요건
  • 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
  • 『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
경력 또는 실적요건

해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건

    ※ 인사교류계획이나 개방형?공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

항공안전정책관

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 항공안전정책관
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 항공안전정책관의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    항공안전 종합대책의 수립?조정 15
    항공기 제작?인증 등에 관한 국가기술정책 총괄 15
    국가항공안전프로그램의 수립 및 시행 10
    국가공역 관리 및 항공로의 효율적인 운영 10
    항공안전감독 관련 제도?정책의 수립 및 시행 10
    항공전문인력 육성 및 항공종사자 자격 관리 10
    항공사고예방 대책 총괄 및 위기대응 계획 수립 10
    항공교통업무 관리 및 발전계획 수립 10
    국제표준 제?개정 등 항공안전 분야 국제협력 5
    국제항공안전평가 대비 항공안전관리체제 구축 5
  • 관련분야 : 항공안전, 물류 관련분야 또는 국토교통정책분야
  • 필요지식 및 기술
    • 항공기 안전관리에 관한 운항?기술?관제 등의 전문적인 지식
    • 항공교통 및 항공기술에 관한 업무의 이해
    • 국제협력 및 대외협력 등에 필요한 갈등관계 조정 등에 관한 지식
    • 항공안전 분야 정보 및 자료의 독해가 가능하고, 국제회의 시 적절한 대화가 가능한 수준의 외국어 능력 필요

직무수행요건

임용자격요건
필수요건
  • 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
  • 『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
경력 또는 실적요건

해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건

    ※ 인사교류계획이나 개방형?공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

대전지방국토관리청장

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 대전지방국토관리청장
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 대전지방국토관리청장의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    인사 및 복무 등 조직 관리 10
    토지수용 및 계약관리 등 건설사업 지원 10
    수도권 도로건설 및 유지관리 25
    민자 고속도로 사업관리 5
    하천환경정비사업 및 치수사업 시행 20
    건설공사의 품질관리 및 안전관리 10
    산하 국도유지건설사무소 지휘ㆍ감독 10
    업무 효율화 및 제도 개선 등 혁신관리 10
  • 관련분야 : 국토, SOC 관련분야 또는 국토교통 정책분야 및 집행 분야
  • 필요지식 및 기술
    • 조직혁신에 대한 비전 및 효율적인 조직관리 능력
    • 토목·건축·수리·환경·행정학에 관한 이론적 지식
    • 건설관련 법령 및 국토이용, 환경관리 등에 관한 다양한 지식

직무수행요건

임용자격요건
필수요건
  • 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
  • 『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
경력 또는 실적요건

해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리 능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건

    ※ 인사교류계획이나 개방형?공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

부산지방항공청장

기본사항

  • 부처명 : 국토교통부
  • 직위명 : 부산지방항공청장
  • 보직가능한 공무원의 종류 : 일반직 또는 계약직고위공무원
  • 직무등급 : 나
  • 주요업무
    개방형직위 부산지방항공청장의 주요업무목록으로 주요업무내용과 비중(%)에 대한 정보입니다.
    주요업무내용 비중(%)
    항공기 운항계획 및 공역관리 30
    항공관제·통신 및 안전운항 30
    공항건설 및 시설물 설치 15
    기관 운영·인사·조직관리·계약 및 회계·항공보안 15
    소속기관(항공관리사무소, 지방공항 출장소)의 지휘 5
    공항운영에 대한 지도감독 등 5
  • 관련분야 : 항공안전, 공항 관련분야 또는 국토교통정책분야 및 집행 분야
  • 필요지식 및 기술
    • 운항계획·항공관제·공역관리 등에 대한 지식 및 기술
    • 공항건설 및 시설 설치운영에 대한 기술지식
    • 혁신의 비전과 함양, 조직의 관리 항공보안 관련 대테러 예방 지식

직무수행요건

임용자격요건
필수요건
  • 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원
  • 『고위공무원단 인사규정』제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자
경력 또는 실적요건

해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

능력요건
전문가적 능력
  • 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술
  • 새로운 지식, 전략, 정보의 수집·분석 및 활용 능력
  • 종합적 판단력 및 정책결정 능력
전략적 리더십
  • 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력
  • 전략적 사고 및 전략수립 능력
  • 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
변화관리능력
  • 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력
  • 문제 해결방안을 도출하는 능력
  • 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
조직관리 능력
  • 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력
  • 업무개선 능력
  • 자원활용 능력
의사전달 및 협상능력
  • 공감대 형성 능력
  • 효과적인 커뮤니케이션 능력
  • 효과적인 협상 및 설득 능력
특별요건
  • 자격증 : 해당없음
  • 외국어
  • 정보화능력
  • 기타 특별요건

    ※ 인사교류계획이나 개방형·공모직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력자