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동대표 중임제한을 반대합니다.
회장 전횡 사례
1. 직원들의 야간수당 지급이 아깝다는 이유로 당직근무를 없애 업무를 정상적으로 처리 못 함 (차후 화재발생으로 다시 당직근무로 전환 됨)
2. 직원들의(12년, 18년 근무) 연차수당 지급이 아깝다는 이유로 연차휴가로 사용하고 돈은 지급하지 못한다고 하여 업무에 차질이 생김
3. 아는 업체들이 많다하여 업체 사장을 불러 인사를 시킨 다음 공사를 입찰이나 타 견적서를 받지도 않고 직권으로 공사를 진행 함
4. 장기수선충당금으로 인도블럭 교체공사 시 미리 블록종류와 회사를 지정해 놓고 입찰하여 공사 함(공사 중 추가공사를 입찰 없이 진행함)
5. 관리실 앞 국기게양대와 화단을 회장 임의로 없애고 주차장을 만듬 (2대 주차)
이보다 더 많은 일들이 전국에는 있을건데
그나마 중임제한이 있었으나 그마저 없앤다면 불법행위를 누가 재제할수 있는지
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