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기계설비유지 관리자 임시 연장 및 승급 교육 반대 의견 제출 합니다
국토교통부에서 수년 전 이미 정책발표 하였고 이를 믿고 자격을 준비한 근로자들의 기대를 저버리고 시행 2개월도 남지 않은 상황에 정책을 뒤집는 것은 행정의 일관성이 없는 것이라 생각합니다.
정당한 국가기술자격 시험을 통해 자격을 취득한 자 와 단기 교육 이수자 를 동일하게 대우하는 것은 역차별이며, 국가 자격 체계를 흔드는 행위입니다
저는 2년 이란 시간을 노력 하여 정식 자격자가 되었고 임시유지관리자가 버티고 있어 4년이란 시간을 더 기다렸지만 임시 연장이 된다면 선임 한번 해보지도 못하고 회사를 그만 두어야 하는 상황 입니다.
이번 법개정은 전문자격을 갖춘 직원의 처우개선을 미루고 싶어하는 회사관계자들과 6년간 어떠한 노력없이 핑계만 일삼으면 버텨온 임시유지관리자들의 말을 따라주는 꼴 밖에 되지 않습니다.
법령이 개정된다면 6년간 묵묵히 자신의 자리를 지키며 밤샘 근무에도 국가자격을 갖추고 회사에 필요한 근로자가되기 위해 노력한분들의 편에 유리한 법령이 발표되어야 한다고 생각합니다.
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