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제목
7월 청렴연구관 청렴자료 공유
분야
청렴·혁신활동
담당부서
통신전자과
담당자
엄예은
전화번호
032-880-0217 
등록일
2021-08-24
조회
6645
투명하고 청렴한 사회 우리모두 함께해요
안녕하십니까 ? 인천항공교통관제소 항공관제과 청렴연구관 김재홍입니다. 7월 주제는 ‘공공분야 갑질근절’입니다.
공공분야 갑질근절

서로 존중하는 사회를 위하여 ‘공공분야 갑질 근절’
갑-질 [갑찔]
1. [명사] 상대적으로 우위에 있는 자가 상대방에게 오만무례하게 행동하거나 이래라저래라 하며 제멋대로 구는 짓
2. 갑을 관계에서의 ‘갑’에 어떤 행동을 뜻하는 접미사인 ‘질’을 붙여 만든 말로, 권력의 우위에 있는 갑이 관리관계에서 약자인 을에게 하는 부당행위를 통칭하는 개념
우리 사회를 병들게 하는 공공분야 갑질 : 혹시 자신도 모르게 갑질을 하지는 않았나요? 갑질 대표 사례 어떤 것들이 있을까요?
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ① 법령 등 위반 유형
인허가, 계약 등과 관련하여 관계 법령 등에 위반되는 조건이나 기준을 적용하는 등 특정인 또는 특정 사업자에게 유‧불리하게 작용하도록 하여서는 안됩니다.
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ② 사적이익 요구 유형
우월적 지위를 이용하여 금품, 향응, 기타 편의 등 사적이익을 요구 수수하거나 제공받는 유형으로 이러한 행위는 절대 해서는 아니됩니다.
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ③ 부당한 인사 유형
특정인의 이익을 위하여 채용‧성과평가 등 인사와 관련하여 부당하게 승진자를 사전에 내정 해서는 안됩니다.
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ④ 비인격적 대우 유형
하급자의 외모와 신체를 비하하거나 욕설 폭언 폭행등 상대방에게 비인격적 언행을 해서는 안됩니다.
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑤ 기관 이기주의 유형
발주기관이 부담하여야 할 비용을 시공사가 부담하게 하는 등 기관의 이익을 부당하게 추구하는 유형으로 상대방에게 부당하게 부담을 전가하는 등 불공정한 계약, 계약 외 부당한 요구를 하여서는 안됩니다.
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑥ 업무 불이익 유형
사적 감정 등을 이유로 특정인에게 근무시간 외 불필요한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형입니다. 정당한 사유 없이 업무 등을 지시해서는 안되겠죠?
주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑦ 부당한 민원응대 유형
정당한 사유없이 민원접수를 거부하거나 고의로 처리를 지연시키거나 떠넘겨서는 안됩니다.
존중과 협력이 함께하는 사회를 위하여! 공공분야 갑질 ! 건강한 사회를 위해 반드시 근절해야 할 대상입니다.


투명하고 청렴한 사회 우리모두 함께해요 안녕하십니까 ? 인천항공교통관제소 항공관제과 청렴연구관 김재홍입니다. 7월 주제는 ‘공공분야 갑질근절’입니다. 공공분야 갑질근절

서로 존중하는 사회를 위하여 공공분야 갑질 근절

갑-질 [갑찔] 1. [명사] 상대적으로 우위에 있는 자가 상대방에게 오만무례하게 행동하거나 이래라저래라 하며 제멋대로 구는 짓 2. 갑을 관계에서의 ‘갑’에 어떤 행동을 뜻하는 접미사인 ‘질’을 붙여 만든 말로, 권력의 우위에 있는 갑이 관리관계에서 약자인 을에게 하는 부당행위를 통칭하는 개념 우리 사회를 병들게 하는 공공분야 갑질 : 혹시 자신도 모르게 갑질을 하지는 않았나요? 갑질 대표 사례 어떤 것들이 있을까요?

주요 유형별 갑질 근절 가이드 ① 법령 등 위반 유형 인허가, 계약 등과 관련하여 관계 법령 등에 위반되는 조건이나 기준을 적용하는 등 특정인 또는 특정 사업자에게 유‧불리하게 작용하도록 하여서는 안됩니다. 주요 유형별 갑질 근절 가이드 ② 사적이익 요구 유형 우월적 지위를 이용하여 금품, 향응, 기타 편의 등 사적이익을 요구 수수하거나 제공받는 유형으로 이러한 행위는 절대 해서는 아니됩니다.

주요 유형별 갑질 근절 가이드 ③ 부당한 인사 유형 특정인의 이익을 위하여 채용‧성과평가 등 인사와 관련하여 부당하게 승진자를 사전에 내정 해서는 안됩니다. 주요 유형별 갑질 근절 가이드 ④ 비인격적 대우 유형 하급자의 외모와 신체를 비하하거나 욕설 폭언 폭행등 상대방에게 비인격적 언행을 해서는 안됩니다.

주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑤ 기관 이기주의 유형 발주기관이 부담하여야 할 비용을 시공사가 부담하게 하는 등 기관의 이익을 부당하게 추구하는 유형으로 상대방에게 부당하게 부담을 전가하는 등 불공정한 계약, 계약 외 부당한 요구를 하여서는 안됩니다. 주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑥ 업무 불이익 유형 사적 감정 등을 이유로 특정인에게 근무시간 외 불필요한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형입니다. 정당한 사유 없이 업무 등을 지시해서는 안되겠죠?

주요 유형별 갑질 근절 가이드 ⑦ 부당한 민원응대 유형 정당한 사유없이 민원접수를 거부하거나 고의로 처리를 지연시키거나 떠넘겨서는 안됩니다. 존중과 협력이 함께하는 사회를 위하여! 공공분야 갑질 ! 건강한 사회를 위해 반드시 근절해야 할 대상입니다.


◈ 우리 소의 반부패·청렴 계획 및 청렴문화 확산을 위한 청렴연구관 청렴자료(7월)를 공유합니다.

ㅇ 우리 소 청렴동아리 회원 중 매월 청렴연구관(1인)을 선정, 청렴주제 자체학습(Self-study) 후 청렴자료 게시(메모보고, 메일)를 통해 청렴·동향정보 등을 공유하여 청렴지식 확산