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직원채용정보

한국부동산원 비상임이사 초빙 공고

「국민에게 신뢰받는 최고의 부동산 전문기관」인 한국부동산원에서 전문성과 도덕성을 겸비한 역량있는
비상임이사를 모십니다.


□ 공모직위 : 비상임이사 1명

□ 임기 : 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)

□ 응모자격

◦ 경영에 대한 풍부한 학식과 경험을 가진 분

◦ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 분

◦ 공공성과 기업성을 조화시켜 나갈 수 있는 소양을 갖춘 분

◦ 아래의 관련 법률 등에 따라 공공기관 취업제한을 받지 않는 분

-「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조,「공직자윤리법」제17조,「부패방지 및 국민권익위원회의
설치와 운영에 관한 법률」제82조

※ 공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한)에 해당하는 지원자의 경우, 동법 시행령 제34조에 따라
공공기관운영위원회 개최전까지 취업승인을 받아야함

□ 제출서류

◦ 지원서(컬러사진 부착, 개인정보제공동의서 포함) 1부

◦ 자기소개서(경력 및 업적중심) 1부

◦ 직무수행계획서 1부

◦ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각1부

※ 제출서식은 한국부동산원 홈페이지(http://www.reb.or.kr)에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.

□ 제출기간 및 제출장소

◦ 제출기간 : 2022. 10. 5(수) ~ 10. 14(금)18:00까지(제출기간 내 도착분에 한함)

◦ 제출방법 : 방문, 등기우편, 이메일(k25556@reb.or.kr) 제출 중 택1

※ 이메일 제출시 자필서명 후 PDF 형식으로 스캔하여 제출 및 유선확인

◦ 우편 및 방문 접수처(제출기한 내 도착분에 한함)

- (우) 41068 대구광역시 동구 이노밸리로 291 한국부동산원 임원추천위원회(9층 인사관리부)

□ 심사방법 : 임원추천위원회에서 서류심사 및 면접심사(생략가능)

◦ 서류심사 : 제출서류를 기초로 심사(합격자 개별통보)

◦ 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 심사(면접일시ㆍ장소 개별통보)


□ 기타사항

◦ 제출된 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 선임여부가 확정된 날로부터 14일이내 반환청구
할 수 있으며, 반환청구기간이 지난 경우 및 제출서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」
에 따라 제출서류를 파기합니다. 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 자세한 사항은 한국부동산원 임원추천위원회(☎053-663-8302, 8305)로 문의하시거나 홈페이지
(http://www.reb.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

2022년 10월 5일

한국부동산원 임원추천위원회 위원장

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